發(fā)布時間:2023-12-13 來源:
近日,教育部高校學生司公布了《第三期供需對接就業(yè)育人項目申報指南》。經(jīng)相關專家組審核,厚溥企業(yè)集團子公司百里半(武漢)網(wǎng)絡技術有限公司申報的“人力資源提升、就業(yè)實習基地、重點領域校企合作”項目成功入選。
百里半(武漢)網(wǎng)絡技術有限公司成立于2016年,是厚溥企業(yè)集團旗下專注于為高校IT專業(yè)學生提供人力資源增值服務、智慧教育產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)。公司擁有豐富的IT人才培訓、 就業(yè)服務以及相關的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)和運營經(jīng)驗,已獲得30余項軟件著作權,并通過了ISO9001認證。 百里半公司致力于推動產(chǎn)教融合,在與多所高校展開合作中取得了顯著成果。合作形式包括企業(yè)工作站、科研創(chuàng)新、實習實訓、就業(yè)服務等,旨在彌合學術與產(chǎn)業(yè)之間的鴻溝,提升學生的實踐能力和就業(yè)競爭力。公司研發(fā)產(chǎn)品包括IT成長星、陽光選校、百斗星、IT考證星、IT就業(yè)星和IT輔教星等。這些產(chǎn)品針對IT學生的學習實訓、就業(yè)、實習、創(chuàng)業(yè)等需求,提供全面的支持和服務。
第三期供需對接就業(yè)育人項目,旨在幫助用人單位培養(yǎng)和招聘更多實用型、復合型和緊缺型人才,推動高校人才培養(yǎng)與就業(yè)有機聯(lián)動、人才供需有效對接促進高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè),經(jīng)用人單位申報、全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會專家組審核。以下是百里半(武漢)網(wǎng)絡技術有限公司第三期供需對接就業(yè)育人項目申報指南,歡迎各高校積極申報:
一、建設目標
在教育部高校學生司指導下,開展供需對接就業(yè)育人項目,依托百里半多年的校企合作與數(shù)字人才培養(yǎng)經(jīng)驗,把企業(yè)用人需求、實踐項目納入高校教學和培養(yǎng)體系,提升畢業(yè)生就業(yè)能力和綜合素養(yǎng),并將優(yōu)秀畢業(yè)生推薦到企業(yè)實習和就業(yè),形成緊密的人才供需對接關系。建設目標包括以下三個項目:就業(yè)實習基地項目,與高校共建就業(yè)實習基地,為高校提供場地、軟硬件設備、師資等,幫助更多畢業(yè)生通過實習實現(xiàn)就業(yè);人力資源提升項目,與高校簽訂就業(yè)協(xié)議,打造人才工作站或?qū)iT人才基地,協(xié)同開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、行業(yè)發(fā)展等專門研究;重點領域校企合作項目,在軟件、智能科技等領域,為高校急需專業(yè)人才培養(yǎng)提供先進的教學實訓設備,數(shù)字化管理平臺等服務,定向提供科研機會或就業(yè)崗位。
二、項目內(nèi)容
1、人力資源提升項目
(1)公司與高校建立定向招聘關系,依托自主研發(fā)的百里半招聘平臺,結合合作企業(yè)用人需求,為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺,在高校掛牌建立企業(yè)人才工作站,并與高校定期互派工作人員開展掛職交流,協(xié)同開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、行業(yè)發(fā)展、團隊建設等專門研究,深化互利合作和流程再造,建立緊密的人才供需對接關系;
(2)公司為高校學生提供全面的就業(yè)能力提升、崗位匹配、成長規(guī)劃等解決方案。旗下自主研發(fā)產(chǎn)品“IT百斗星”針對IT專業(yè)學生了解行業(yè)、明確崗位,推薦學習路徑,幫助IT專業(yè)學生發(fā)現(xiàn)自我、匹配崗位、規(guī)劃學習生涯,推薦學習路線;“IT成長星”針對學生個性化學習的平臺,提供結構化的課程、實踐項目和導師指導,幫助學生提升IT技能和知識;“IT就業(yè)星”連接學生和就業(yè)機會的平臺,為學生提供就業(yè)信息、職業(yè)指導和實習機會等資源,助力他們順利進入職場;“IT輔教星”輔助教師教學的工具,提供教學資源、課程管理和學生評估等功能,提高教學效果和學生學習體驗。
2、就業(yè)實習基地項目
(1)百里半公司與高校計算機類、軟件技術、電子商務等專業(yè)合作,共建就業(yè)實習基地,并在實習過程中儲備人才資源、遴選考察畢業(yè)生,優(yōu)先為合作高校的實習生提供轉(zhuǎn)正就業(yè)機會;
(2)公司在百里半招聘平臺免費向高校提供人才需求信息,在學生社會實踐、就業(yè)等方面,協(xié)議高校學生獲得更好的兼職、實習和就業(yè)機會;(3)面向合作高校集中招募實習生,每年提供實習崗位不少于 30個,崗位實習崗位實習六個月及以上。提供實習津貼和福利,企業(yè)項目經(jīng)理帶教。
3、重點領域校企合作項目
(1)公司為合作高校計算機、軟件開發(fā)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等專業(yè)學生提供科研機會、就業(yè)崗位,搭建就業(yè)平臺,優(yōu)先到合作高校舉辦招聘活動;
(2)公司與高校采用多種合作方式,共建一批重點領域?qū)I(yè)的產(chǎn)業(yè)學院或者高校實驗室、企業(yè)工作站、實習實訓基地等。
三、建設要求
1、人力資源提升項目
(1)高校相關專業(yè)開設 2 年以上,具有完整的教學實施過程、教學數(shù)據(jù)、教學評價體系等內(nèi)容,專任教師數(shù)量充足,能實施完整教學計劃;
(2)根據(jù)國家對高校畢業(yè)生供需洽談會活動的有關規(guī)定和具體需求,公司每年至少到協(xié)議高校舉辦 1 次“雙向選擇”校園招聘活動,優(yōu)先向合作單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生;
(3)公司為學校的教師安排職位,教師在吸收企業(yè)管理經(jīng)驗與方法的同時,還應貢獻自己的專業(yè)知識與技術;
(4)學校聘請公司有關專家擔任學校大學生職業(yè)導師,動員知名專家學者參與公司人力資源建設及產(chǎn)品研發(fā),為企業(yè)員工提供相關培訓。
2、就業(yè)實習基地項目
(1)申報主體為本科,高職院校 ;
(2)高校相關專業(yè)開設 2 年以上;
(3)高校需安排專人負責,協(xié)助公司做好違規(guī)違紀學生及其他事項處理,確保完成相應實習計劃;
(4)高校按照協(xié)議配合辦理學生實習手續(xù),會同公司對學生進行考核;考核合格后由公司出具相應證書,并優(yōu)先落實就業(yè)崗位。
3、重點領域校企合作項目
(1)申報主體為本科,高職院校;
(2)申報專業(yè)為計算機、軟件開發(fā)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè),高校每年向公司推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,參與該項目內(nèi)容;
(3)項目申報單位需指定 1 名項目負責人,負責校企合作對接工作。
四、申報條件
1、人力資源提升項目
(1)支持公司在高校掛牌人才培養(yǎng)基地,每年到高校開展 1 次校招活動,主動對接公司校園招聘,條件允許可共同舉辦行業(yè)或區(qū)域人才招聘會,優(yōu)先向合作單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生;
(2)支持公司為合作高校師生開展行業(yè)論壇、行業(yè)交流活動;組織學生參與項目實施;
(3)公司與高校每年開展為期不少于1周的人員掛職交流,合作舉辦 1 場人力資源專題研討班。
2、就業(yè)實習基地項目
(1)設立“畢業(yè)生就業(yè)實習基地”,為學生提供實習實踐的支持辦法;
(2)高校開展實習生培訓管理。高校安排專人負責,協(xié)助公司做好違規(guī)違紀學生及其他事項處理,確保完成相應實習計劃;
(3)高校按照協(xié)議配合辦理學生實習手續(xù),會同公司對學生進行考核;考核合格后由公司出具相應證書,并優(yōu)先落實就業(yè)崗位。
3、重點領域校企合作項目
(1)項目申報人為全國高校相關專業(yè)負責人;
(2)申報專業(yè)為計算機、軟件開發(fā)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè);
(3)公司與高校建立深度合作專業(yè)共建或產(chǎn)業(yè)學院共建關系,企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案制定、項目實踐等環(huán)節(jié),每年到高校開展 1 次校招活動。
五、支持辦法
1、人力資源提升項目
擬合作人力資源提升項目數(shù)量20項,建設周期均從立項日期起為期2年。擬提供直接經(jīng)費支持2萬元,直接經(jīng)費主要用途:
(1)百里半公司為項目實施提供經(jīng)費支持, 資助入選的人才培養(yǎng)項目每項不低于 2 萬元人民幣,主要用于課程體系設計、在線課程制作開發(fā)、就業(yè)實習管理、師資等;
(2)入選的人力資源提升項目,將根據(jù)與學校的約定,按時間周期支付掛職交流教師薪資。擬提供資源價值經(jīng)費支持20萬元,資源價值主要用途:
(1)百里半公司為項目實施提供價值不少于 20 萬元的百里半數(shù)字平臺與百里半招聘網(wǎng)站,通過該平臺可實現(xiàn)高校學生就業(yè)培訓、與就業(yè)企業(yè)對接、線上招聘求職等;
(2)定期向合作院校提供就業(yè)輔導, 定期邀請行業(yè)專家為在校大學生開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題講座,企業(yè)人力資源專家為大學生開展線上職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導專題講座。
2、就業(yè)實習基地項目
擬合作人力資源提升項目數(shù)量20項,建設周期均從立項日期起為期2年。擬提供直接經(jīng)費支持3萬元。直接經(jīng)費主要用途:
(1)百里半公司為項目實施提供經(jīng)費支持, 資助入選的實施培養(yǎng)項目每項不低于 3 萬元人民幣,主要用于課程體系設計、課程制作開發(fā)、項目實施的日常開支、就業(yè)實習管理等;擬提供資源價值經(jīng)費支持20萬元,資源價值主要用途:
(1)百里半公司為項目實施提供價值不少于 20 萬元的百里半數(shù)字平臺與百里半招聘網(wǎng)站,通過該平臺可實現(xiàn)高校學生就業(yè)培訓、與就業(yè)企業(yè)對接、線上招聘求職等;
(2)公司為合作高校提供自主研發(fā)具有知識產(chǎn)權的教學課件、教學視頻、教材、項目案例等資源;
(3)在實訓過程中儲備人才資源、遴選考察畢業(yè)生,幫助更多畢業(yè)生通過實習實訓實現(xiàn)就業(yè)。
3、重點領域校企合作項目
擬合作人力資源提升項目數(shù)量30項,建設周期均從立項日期起為期2年。擬提供直接經(jīng)費支持3萬元,直接經(jīng)費主要用途:百里半公司為項目實施提供經(jīng)費支持, 資助入選的人才培養(yǎng)項目每項不低于 3 萬元人民幣。擬提供資源價值經(jīng)費支持:20萬元,資源價值主要用途:百里半公司為項目實施提供價值不少于 20 萬元的百里半數(shù)字平臺、百里半招聘網(wǎng)站、百斗星系列智慧產(chǎn)品。通過平臺和系列產(chǎn)品可實現(xiàn)高校學生科研創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓、與就業(yè)企業(yè)對接、線上招聘求職等。
六、申報辦法
1、申報者應在2023年12月31日前,登錄教育部供需對接就業(yè)育人項目平臺注冊學校個人用戶,填寫申報相關信息,并下載《第三期供需對接就業(yè)育人項目申請書》進行填寫。
2、企業(yè)項目負責人
姓名:涂騰
電話:18875900220
郵箱:350597277@qq.com
3. 用人單位評審高校于2024年1月31日17:00 前登錄教育部供需對接就業(yè)育人項目平臺,提交校企合作信息并上傳《校企合作協(xié)議》。企業(yè)內(nèi)部進行項目評審,評審通過后將與項目申報人所在高校簽訂項目協(xié)議書,并由企業(yè)項目負責人通過項目平臺上傳、上報教育部。
4、百里半(武漢)網(wǎng)絡技術有限公司將與項目申報負責人所在高校簽署立項項目協(xié)議書。立項項目周期為2年,所有工作應在立項項目協(xié)議書約定的項目周期內(nèi)完成。項目到期后,項目負責人通過項目平臺提交結題報告及項目成果,百里半(武漢)網(wǎng)絡技術有限公司將對項目進行驗收。